暑氣逼人，蟬鳴聲聲。留言板上的一句“孟津監(jiān)察大隊辛苦了！”讓執(zhí)法大隊工作人員心情甜甜的。

近日，孟津區(qū)人社局執(zhí)法大隊接到投訴稱：“王某群等12人在孟津區(qū)城關鎮(zhèn)某工地干活拖欠工資，多次向包工頭討要無果”。執(zhí)法大隊工作人員在了解訴求后，當即伸出援手，主動聯(lián)系訴求人反映的項目負責人、行業(yè)主管部門了解該項目基本情況和工資支付情況，幾經周折，訴求人口中的“包工頭”依然毫無蹤影。為了不讓農民工心情“涼涼”，執(zhí)法大隊人員與該項目負責人多次溝通協(xié)商，向其宣講保障農民工工資支付條例，最終在28日中午該項目的勞務公司負責人張某安出面，核對拖欠工資數(shù)額，積極籌措資金先行墊付了勞務承包人拖欠其下屬班組的農民工工資7萬元，“血汗錢”終于回到了農民工手里，農民工的臉上也露出了一絲的微笑。

農民工工資涉及民生，更關乎社會公平正義和社會穩(wěn)定，切實根治拖欠農民工工資問題，是踐行“能力作風建設年”思想的重要舉措。人社局執(zhí)法大隊高度重視農民工討薪工作，暢通農民工工資反映訴求“綠色通道”，不斷完善拖欠農民工工資案件處理服務機制，從受理投訴、立案、調查、執(zhí)法等各個環(huán)節(jié)為農民工維護權益提供便利，在確保依法依規(guī)依程序，公開、公平、公正的前提下，用心用情用智慧，探索便捷路徑，窮盡方法手段，力爭最短時間保護農民工合法權益，用工作真情化解農民工的灼灼“薪”情。

(（撰稿：邱遠遠 審核：周獻智）)