為深入貫徹落實黨的二十大精神，扎實做好穩(wěn)就業(yè)保用工促發(fā)展工作，孟津區(qū)人社局深耕人力資源品牌帶動效應(yīng)，指導(dǎo)培訓機構(gòu)積極與用工企業(yè)對接，開展技能型訂單式培訓，促進城鄉(xiāng)勞動者高質(zhì)量充分就業(yè)。6月27日，孟津區(qū)人社局為我區(qū)首批赴江蘇省常州市理想汽車有限公司的12名叉車工舉行歡送儀式。

據(jù)了解，本次赴省外務(wù)工人員都是經(jīng)過技能型訂單式培訓后，取得技能等級證書和特種作業(yè)證的叉車操作工，他們將在企業(yè)主要從事汽車零部件的裝卸、搬運等工作。同時常州用工企業(yè)也為務(wù)工人員提供了優(yōu)厚的薪資待遇和良好的工作生活環(huán)境。

“感謝政府組織的免費培訓和安排工作，讓我們在家門口就能學到一技之長，還能去大廠工作賺錢?！眮碜云綐锋?zhèn)的周師傅激動地說，“我一定會珍惜這次機會，努力工作，我要把就業(yè)培訓政策和信息給鄉(xiāng)親們宣傳宣傳，爭取帶更多的人學技術(shù)，干技術(shù)工！”

下一步，孟津區(qū)人社局將持續(xù)做好技能培訓工作，突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會需求和就業(yè)導(dǎo)向，聚焦培訓、取證、就業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為有培訓需求的適齡勞動力提供精準培訓，推動農(nóng)民工從“體力型”向“技能型”轉(zhuǎn)變，提高全區(qū)勞動者就業(yè)競爭力。

(撰稿：郭旗 核稿：周獻智)