5月12日，孟津分局組織全體干部職工開展土地利用專題業(yè)務培訓，圍繞土地出讓重點法律條文進行解讀學習。這是該局能力作風建設年活動開展以來的第5場集中業(yè)務培訓。

該局把業(yè)務知識培訓、交流、考核，作為提升干部職工業(yè)務能力的手段，同時注重各科室之間的業(yè)務交流提升。一是做到培訓學習有計劃。按照能力作風建設年實施方案要求，共計劃開展8期專題講座，分層次進行多場業(yè)務學習培訓，做到單位月月有集中培訓、科室周周學習常態(tài)化、執(zhí)法業(yè)務天天班前學，提高專業(yè)水平、工作質(zhì)量和實效；二是注重學習成果鞏固。集中學習有筆記有心得，并用講座+測試的形式進行考核，抓細落實學習效果，提升干部職工業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng)，滿足干部業(yè)務學習需要，為做好自然資源各項工作提供理論保障；三是能力提升轉(zhuǎn)化在工作中見實效。今年以來，局主要領導到企業(yè)走訪調(diào)研10余次，不動產(chǎn)登記中心積極解決問題樓盤14個、為行動不便群眾入戶辦證10次、主動上門服務重點企業(yè)辦理工程規(guī)劃許可證書8次，鍛造了誠信親清、為民服務的作風，實現(xiàn)黨員干部能力大提升、作風大轉(zhuǎn)變。

(撰稿：胡元元 郭榮榮 審核：陳新立)