洛陽市孟津區(qū)白鶴鎮(zhèn)人民政府2024年度

行政執(zhí)法情況年度統(tǒng)計報告

根據(jù)《洛陽市行政執(zhí)法情況年度報告與說明制度（試行）》有關要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)2024年度綜合行政執(zhí)法總體情況報告如下。

一、整體情況

自 2023 年白鶴鎮(zhèn)行政執(zhí)法質(zhì)量提升三年計劃啟動以來，我鎮(zhèn)積極認真貫徹落實黨中央、國務院的重要決策部署精神，為切實解決人民群眾反映強烈的行政執(zhí)法突出問題，全面提升行政執(zhí)法質(zhì)量和效能，提高行政執(zhí)法的規(guī)范化水平，更好保護人民群眾合法權益，維護公平競爭市場秩序等方面做了認真細致的部署和切實有效的工作。在做好鎮(zhèn)區(qū)綜合治理工作的同時，全年勸誡制止鎮(zhèn)域違法占地，違法新建、翻建案件十余起，辦理違法案件4起，罰款480284元。

（一）全面提升行政執(zhí)法人員能力素質(zhì)方面

為了提高行政執(zhí)法人員的政治能力和業(yè)務能力，切實踐行習近平法治思想，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，正確把握政治方向，嚴格遵守政治紀律，推進行政執(zhí)法隊伍的革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設。我鎮(zhèn)積極參加了區(qū)級組織的多場行政執(zhí)法業(yè)務培訓，涵蓋法律法規(guī)、執(zhí)法程序、文書制作等方面，有效提升了執(zhí)法人員的業(yè)務水平。并鼓勵執(zhí)法人員參加各類學習交流活動，拓寬視野，提高綜合素質(zhì)。                

（二）全面推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法方面

積極完善執(zhí)法程序，建立健全詳細、規(guī)范的執(zhí)法流程，從案件受理、調(diào)查取證、審核決定到執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)，都有明確的操作步驟和時間節(jié)點要求。

加強執(zhí)法人員素質(zhì)教育，定期組織執(zhí)法人員參加文明執(zhí)法培訓，提高執(zhí)法人員的文明素養(yǎng)和服務意識。通過培訓，使執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中能夠保持良好的態(tài)度和形象，做到言行文明、舉止得體。

（三）構建行政執(zhí)法監(jiān)督工作體系方面

明確監(jiān)督主體與職責，充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督的主導作用，強化外部監(jiān)督，積極引入人大、政協(xié)、司法機關、社會公眾等多元監(jiān)督主體，為執(zhí)法工作建言獻策，糾正違法執(zhí)法行為，社會公眾則可通過舉報投訴、輿論監(jiān)督等方式，督促執(zhí)法部門依法履職。

二、存在問題和原因分析

一是專業(yè)素養(yǎng)參差不齊。綜合行政執(zhí)法涉及多個領域，對執(zhí)法人員的專業(yè)知識和技能要求較高。部分執(zhí)法人員對某些領域的法律法規(guī)、業(yè)務知識掌握不夠全面深入，在執(zhí)法過程中可能出現(xiàn)對復雜問題處理不當?shù)那闆r。二是培訓交流不足。盡管會開展一些培訓活動，但培訓的頻率、內(nèi)容和方式不能完全滿足實際需求，培訓內(nèi)容不夠系統(tǒng)全面。

三、下步工作打算

一是持續(xù)開展培訓與學習活動，不僅包括法律法規(guī)、業(yè)務知識的系統(tǒng)培訓，還應注重執(zhí)法技能、溝通技巧等方面的提升，以適應綜合行政執(zhí)法的多領域要求，提高執(zhí)法人員整體專業(yè)素養(yǎng)。二是優(yōu)化執(zhí)法監(jiān)督，建立健全更加嚴格的內(nèi)部監(jiān)督機制，增加監(jiān)督檢查的頻率和力度，對執(zhí)法人員的執(zhí)法行為、程序、文書等進行全面細致的檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)深入貫徹落實三年計劃的各項要求，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，持續(xù)提升行政執(zhí)法質(zhì)量，我鎮(zhèn)將努力做到行政執(zhí)法突出問題得到有效整治，行政執(zhí)法工作體系進一步完善，行政執(zhí)法隊伍素質(zhì)明顯提升，行政執(zhí)法監(jiān)督機制和能力建設切實強化，行政執(zhí)法信息化、數(shù)字化水平進一步提升，行政執(zhí)法質(zhì)量和效能顯著提高，行政執(zhí)法的權威性和公信力有力增強，人民群眾對行政執(zhí)法的滿意度大幅上升，為推動白鶴鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力的法治保障。

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